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SOZIALE VERANTWORTUNG

Wir bekennen uns zu unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung.

\\ Nachhaltigkeit als Auftrag

In der Gesellschaft wollen wir als großes Stahl-Service-Center im Herzen Mitteleuropas einen nachhaltigen Beitrag zu wirtschaftlichem Wohlstand und sozialem Zusammenhalt - im Einklang mit unserer Natur und Umwelt - leisten. Die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, unseren Kunden sowie MitarbeiterInnen ist - neben ökonomischen und ökologischen Kriterien - eine überaus wichtige Voraussetzung für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

\\ Was wir tun

Für Detailinfos klicken Sie auf die Überschriften.

Gesellschaft und Soziales

Als ein sozial engagiertes Unternehmen helfen wir sozial orientierten Vereinen, Initiativen und Organisationen durch verschiedene Maßnahmen. Um jedoch wirklich maßgeblich helfen zu können konzentrieren wir unsere Aktivitäten: 

CliniClowns

Regelmäßige finanzielle Unterstützung der CliniClowns Oberösterreich (www.cliniclowns.at).

Rotes Kreuz

Regelmäßige Spenden an das Rote Kreuz in Perg (www.roteskreuz.at)

Freiwillige Feuerwehr

Förderung der Freiwilligen Feuerwehr Mauthausen durch finanzielle Zuwendungen sowie durch Sachspenden (www.ff-mauthausen.at).

Fußballclub Mauthausen

Sponsoring des Fußballclubs Mauthausen (www.fussball-mauthausen.at).

Umwelt und Natur

Ein wesentliches Unternehmensziel ist, alle Unternehmensaktivitäten so zu gestalten, dass die Umwelt geringstmöglich belastet wird. Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen, um Umweltbelastungen  zu vermeiden bzw. Emissionen und Abfallaufkommen auf ein Mindestmaß zu reduzieren.

Umweltfreundlicher Zulauftransport

95 % unseres Vormaterials werden umweltschonend per Bahn und Schiff angeliefert. Zusätzliche Emissionseinsparungen erreichen wir durch ausschließlich innereuropäische Zulieferungen.

Abgasarme LKWs

In der Transportlogistik zum Kunden setzen wir abgasarme LKWs ein und verringern Leerkilometer durch eine optimale Tourenplanung.

Saubere Produktion

Durch die laufende Optimierung unserer Maschinen erreichen wir einen sparsamen Energieeinsatz. Wir verwenden abbaubare Öle und schonen die Umwelt durch eine abwasserfreie Produktion.

Recycelbare Verpackungen

Für unsere Stahlblechverpackungen verwenden wir ausschließlich recycelbare Materialien mit geringer Abfallmenge. Die Verwendung von Holzpalletten aus österreichischer ökologischer Produktion schont Ressourcen.

Kunden und Partner

Zufriedene Kunden sind der Schlüssel für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens im täglichen Wettbewerb. Bei der Ausführung unserer Stahlprodukte sowie Dienstleistungen möchten wir den Wünschen unserer Kunden nicht nur entsprechen sondern übertreffen. Fairness und Handschlagqualität prägen unser Verhalten im Umgang mit unseren Kunden. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir nachhaltige Werte schaffen!

Premium-Qualität

Wir stellen für unsere Kunden die höchste Qualität sicher. Durchgängige Qualitätsüberprüfungen stellen sicher, dass nur einwandfreies Material unser Werk verlässt.

Preissicherheit

Wir bieten unseren Kunden die Sicherheit, dass getroffene Preisvereinbarungen unabhängig von der Marktentwicklung halten. Dafür stehen wir mit unserer Integrität und Werten ein.

Sichere und wirtschaftliche Verpackungen

Material von hoher Güte verlangt nach Verpackungslösungen, die mehr können als der Standard. Unsere stapelbaren Einzel- oder Mehrfachverpackungen bieten optimale Lagermöglichkeiten und sind einfach zu entpacken. Durch die Verwendung von korrosionshemmenden Folien (VCI) bleibt die Qualität der Bleche erhalten.

Transparenz im Geschäftsprozess

Die Möglichkeit zu Werksbesuchen geben Einblicke in unsere internen Abläufe. Rasche und flexible Entscheidungen stellen wir durch eine flache Unternehmenshierarchie sicher.

MitarbeiterInnen und Familie

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen im Unternehmen wohl fühlen. Wir üben die Gleichbehandlung von Frauen und Männern und die Gleichbehandlung aller Personen ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.

Kooperativer Führungsstil

Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil mit größtmöglicher Eigenverantwortung des Einzelnen und langfristigen Perspektiven zu persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Stammpersonal

Wir bevorzugen die langfristige Beschäftigung eigener Mitarbeiter vor Leasingpersonal. Damit stellen wir ein Höchstmaß an Know-how im Unternehmen sicher.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit, Papamonat unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere MitarbeiterInnen.

Weiterbildung

Gut ausgebildete MitarbeiterInnen sind der Garant für zukünftigen Erfolg. Aus diesem Grund investieren wir in die laufende Weiter- und Ausbildung unserer Mitarbeiter.